周南讯（通讯员 白晓楠）  6月22日上午，周南文化沙龙第五十七期沙龙活动“团队的意义”主题讨论会在武昌民主路486号曾卓故居举行。本次活动邀请到了湖北省直机关党校校长汪连天教授担任中心发言人，共有包括省发改委战略规划办徐新桥博士、省高级人民法院欧海燕博士、“老战士报告团”团长毛兰成老师等来自社会各界的40余位龙友参加了本次活动。周南文化沙龙总策划饶学锋老师主持了本次活动。

“‘团’字拆开了就是‘口才’，‘队’字拆开了就是“耳人”，那么，有口才的领袖和一群用耳朵听指示的人组成的群体就是团队。”汪连天教授首先从“团队”二字本身巧妙解读其基本内涵。通过惟妙惟肖的模仿和风趣幽默的分析，汪教授借助唐僧师徒西天取经的故事给出了自己对团队意义的理解：“差异化配备是团队的一大特点，团队最大的意义就是要给团队里的每个成员提供一个展示自我的平台。”接着，汪教授又借助《三国演义》中刘关张的故事继续解读。团队一定要能做事，那么就需要有一个战略目标。团队的第三个意义就是“对团队成员有了制度的安排和纪律的约束”，使之为了一个共同的目标齐心协力。徐新桥博士则从小处着眼，以家庭这个小团体为主线发散开来。他在发言中指出，组建团队的最大意义在于谋求生存权和发展权，以求互利共赢而非零和博弈。同时，他根据沙龙现状，提出在沙龙这个团队今后发展中，在活动主题的选择上要雅俗结合，接地气，更多的关注现实；在组织上，要建立“四层构架”，即核心层、紧密层、半紧密层、松散层，使沙龙这个团队能够良性发展。欧海燕博士则从团队的凝聚力入手阐释自己的见解：凝聚力是一个团队建设的首要目标和原则。要想有凝聚力，首先要有共同的价值观念，在正面、积极的价值引导下，吸引和凝聚更多志同道合的人；其次是要建立一个共同的目标，这个目标可以分解为短期、中期、长期目标，在实现这些目标的过程中赢得更多的认同感；第三是要有一定的机制，使团队的成员能发挥自己的优势，感觉到自己是不可或缺的。此外，毛兰成、彭根林、李国安、胡荣玲、邓卫、严荣光、游剑军、李英等也就本次活动的主题及三位嘉宾的发言发表了自己的见解和感悟。

    在活动最后，徐新桥博士做了总结发言。他表示本次讨论本身就是团队内部的集思广益，大家能畅所欲言，碰撞思想，从不同的方面、不同的视角阐释自己对团队的理解，这个非常好。同时，他也对沙龙以后的活动提出了自己的建议：从案例入手，从小处着眼，关注现实问题，提倡理论创新，容纳不同声音，在交流与思辨中汲取营养，提升自己。

           （摄影：胡艺娟）