周南文化沙龙举行"武汉投资软环境"讨论会

（撰文：王承杰）

2月18日，周南文化沙龙"武汉投资软环境"讨论会在武昌曾卓故居举行。省直机关党校副校长、管理学专家汪连天、劳动法专家鲁俊峰、原国务院国资委干部周和平、省国资委副巡视员袁光泽、《当代经济》杂志社专题主编朱厚熹、企业家江普、蔡美纯等参加本次讨论会。

"曾经有多家世界500强企业与武汉失之交臂，转而去了成都、重庆等西部地区，究竟为什么？"讨论会上，常年为企业服务的资深劳动法专家鲁俊峰律师结合自己经办的企业案例，分析武汉投资软环境，引发沙龙热议。

鲁律师认为，省委省政府现在是在下大决心优化投资环境，但在各个落实环节过程中存在理解力、执行力、特别是文化环境等诸方面的问题。就实际投资软环境而言，尚存很多欠缺和漏洞，最终导致投资方撤资。在硬环境方面，他讲到，武汉是武广高铁的龙头，但是与长沙相比，武汉的高铁经济布局显得有些缓慢，武汉站附近仍然显得荒芜。"我的一个美国客户就是考察了两个城市的高铁周边环境，最后却落子长沙。"

汪连天认为，"治庸问责"让武汉在行政效率上取得了一定程度的改观，但在现有基础上，政府还应该加大服务企业的力度，各级行政机构要有"企业家是老大"的胸怀和意识。他以日本为例，从政府环境、人文环境、民主环境三个方面，阐述了创造软环境对国家、城市发展的重要性。他同时指出，"由重庆和深圳的发展之路可看出'主人翁'心态是武汉发展必不可少的因素。"

企业家江普谈到，他很热爱武汉，来到武汉后，对比不同的城市，他还是感受出了落差。六年前创办现公司的时候，因为当时武汉投资环境的美誉度不够高，对武汉也不大了解，他很害怕遭遇"开门接客，关门打狗"的"JQK"境地，害怕企业家成为管制对象而不是服务对象，因此不得不每年多花费几十万开支在北京设置公司总部。还有一点很直接感受的是他觉得武汉人职业素养相对也比较欠缺，到他公司面试应聘不迟到的比例只有30%左右。

原国务院国资委干部周和平先生认为，所有的竞争都是实力的竞争，实力背后的根本是文化。文化是思想观念的在行为上的具体表现，我们要营造一个健康、文明、可持续发展的城市文化。领导干部、行政机构要解放思想，要更好地营造公平竞争的社会氛围，要积极营造培养老百姓责任意识的环境氛围。

沙龙创办人饶学锋认为：硬环境不一定能变为软环境，但软环境却一定能创造出硬环境，最终成为产业生产力；软环境对于发展的意义比硬环境更重要，而其中的文化软环境是尤其重要！